集團(tuán)首個(gè)內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目正式簽約
發(fā)布時(shí)間：
2018-12-27 16:37
12月26日上午，紅寶麗集團(tuán)首個(gè)內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目——聚氨酯內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目正式簽約，集團(tuán)總裁作為公司代表（甲方）與內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目組代表共同簽署了項(xiàng)目合作協(xié)議。隨著協(xié)議的簽訂，該項(xiàng)目將正式進(jìn)入實(shí)施階段。
據(jù)悉，集團(tuán)早在2017年四季度就著手設(shè)想構(gòu)思，2018年通過信息收集、方案擬定、意見征詢、項(xiàng)目甄選、方案完善、協(xié)議擬簽等多階段工作的開展與落實(shí)推進(jìn)，深入推行了內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的管理變革。開展內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，是集團(tuán)近年來的一大戰(zhàn)略，目的在于發(fā)掘員工高層次創(chuàng)新潛能，深化管理創(chuàng)新變革，孵化培育新興產(chǎn)業(yè)。
簽約儀式后，協(xié)議各方就該項(xiàng)目運(yùn)作模式及實(shí)施目的、意義、前景等進(jìn)行了深入探討。內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為企業(yè)一種管理創(chuàng)新機(jī)制，意在激發(fā)員工主觀能動(dòng)性和人生獲得感，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造，拓寬公司產(chǎn)業(yè)布局，增加新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)?？偛密且婷裰赋觯诋?dāng)下“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下，公司時(shí)刻保持開放、容錯(cuò)、發(fā)展的態(tài)度，對(duì)內(nèi)創(chuàng)項(xiàng)目秉承著“成熟一個(gè)、落地一個(gè)、推行一個(gè)”的全力支持態(tài)勢(shì)，鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意向的員工利用公司提供的資源與平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，在公司的支持下開展內(nèi)部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，并與公司共享經(jīng)營(yíng)成果，為加速推進(jìn)“打造美麗企業(yè)、成就幸福員工”的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！最后協(xié)作各方一致認(rèn)為，紅寶麗集團(tuán)首個(gè)內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的落地，勢(shì)必為后續(xù)內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推行積累寶貴經(jīng)驗(yàn)，各方共同期待其取得預(yù)期成效，以發(fā)揮典型示范作用，助力公司與員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
首個(gè)項(xiàng)目的簽約只是一個(gè)良好的開端，未來，公司將以此項(xiàng)目為標(biāo)桿，在集團(tuán)各業(yè)務(wù)、各領(lǐng)域范疇內(nèi)，逐步將內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)從目前“以產(chǎn)品為載體”拓展延伸到“以專業(yè)服務(wù)為載體”，形成“萬眾創(chuàng)新、人人創(chuàng)業(yè)”的新勢(shì)態(tài)。 （企管部 劉兆偉）
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